Prínos v rôznych rolách
Jeden proces. Pohľad pre celý tím.
Viaczdrojové hodnotenie vytvára podklady, s ktorými môžu pracovať vedenie organizácie, vedúci aj samotní zamestnanci.
Vedenie organizácie
Získajte súhrnnejší pohľad na potreby tímov a podklady na plánovanie profesijného rozvoja.
Vedúci zamestnanci
Využite výsledky ako podklad na rozhovor o kompetenciách, výkone a ďalšom smerovaní.
Jednotliví zamestnanci
Pomenujte vlastné silné stránky a oblasti, v ktorých sa chcete rozvíjať.
Organizácia ako celok
Prepojte viacero pohľadov na pracovný výkon s vyhodnotením a plánovaním rozvoja.
Osobitné zameranie
Pre prostredia, kde na práci ľudí záleží.
QualityCare 360 nie je obmedzený iba na tieto organizácie. Je určený aj ďalším tímom, ktoré chcú prepájať hodnotenie s profesijným rozvojom.
Sociálne služby
Priestor na pomenovanie pracovných kompetencií a rozvojových potrieb tímov v sociálnych službách.
Centrá pre deti a rodiny
Možnosť pracovať s viacerými pohľadmi na prácu zamestnancov centier pre deti a rodiny.
Pomáhajúce profesie
Podklady na rozhovory o spolupráci, kompetenciách a profesijnom raste.
Ďalší krok
Chcete zistiť, ako môže hodnotenie podporiť rozvoj?
Pozrite si možnosti pre svoju organizáciu a ozvite sa nám, ak chcete zistiť, ako ich využiť vo svojom tíme.